BTS Maintenance des Systèmes

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Cette formation est proposée par la Joliverie en partenariat avec la filière agroalimentaire. Le technicien supérieur en Maintenance des Systèmes exerce dans des entreprises de toutes tailles du secteur agroalimentaire. Il prend en charge au-delà de son rôle de technicien de terrain, l'organisation des interventions et le dialogue avec les intervenants extérieurs.

Il intervient notamment en maintenance préventive, corrective ou encore dans une logique de progrès sur les installations de production alimentaire. Cela en fait un interlocuteur privilégié tant pour les opérateurs que pour les décideurs.

 

Données mises à jour le 10/01/2024

  • Écoute
  • Dialogue
  • Implication
  • Polyvalence
  • Réactivité
  • Réaliser des interventions de maintenance corrective et préventive
  • Améliorer la sûreté de fonctionnement
  • Intégrer de nouveaux systèmes
  • Organiser des activités de maintenance
  • Suivre des interventions et mettre à jour de la documentation
  • Evaluer des coûts de maintenance
  • Communiquer en interne ou en externe du service maintenance
  • Animer et encadrer des équipes d’intervention
Informations pratiques
Code formation :
32025007
Filière :
  • Industrielle - Automobile - Bâtiment
Sous-filière :
  • Maintenance industrielle
Type de diplome :
BTS
Pré-requis :
  • BAC

Être titulaire d’un diplôme de niveau 4 :

Autre diplôme de niveau 4 après validation par le CFA la Joliverie. 

Niveau de sortie :
BAC+2
Mode d'enseignement :
Formation en alternance
Pré-inscription

Demande d'inscription disponible dès maintenant.

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Formation


Enseignements

Unités du diplôme :

  • U1 - Culture générale et expression
  • U2 - Langue vivante étrangère 1 : Anglais
  • U31 - Mathématiques
  • U32 - Physique et Chimie
  • U41 - Analyse fonctionnelle et structurelle
  • U42 - Analyse des solutions technologiques
  • U51 - Maintenance corrective d’un bien
  • U52 - Organisation de la maintenance
  • U61 - Rapport d’activité en entreprise
  • U62 - Étude et réalisation de maintenance en entreprise

Organisation de la formation

Méthodes mobilisées :

  • Cours en présentiel
  • Cours en classe entière ou en groupe en fonction des contraintes pédagogiques
  • Mise en application des cours théoriques sous forme de travaux dirigés et travaux pratiques

Modalités d’évaluations :

  • Devoirs surveillés hebdomadaires permettant l’établissement du livret scolaire pour l’examen
  • Examens Blancs
  • Contrôle en cours de formation, oraux d’examens, épreuves ponctuelles finales permettant la validation du diplôme

Formation gratuite et rémunérée pour les apprentis en fonction du contrat de travail

Coût de la formation disponible auprès d’IFRIA OUEST.

Renseignements :

Référentiel Education Nationale

Les points forts

  • Pratique professionnelle 
  • Ouverture aux technologies 
  • Projets industriels 
  • Laboratoire d'automatisme / robotique 
  • Formation et travaux pratiques sur process agroalimentaire 
  • Formations habilitation électrique et SST 

Valeurs ajoutées de l'établissement

  • Accessibilité en transport en commun - arrêt « Joliverie » ligne C4 
  • Proximité de la Gare SNCF de Nantes et Vertou 
  • Nouveau bâtiment dédié à l’enseignement supérieur 
  • Plus de 30 ans d’expérience dans le domaine de l’apprentissage en enseignement supérieur 
  • Accompagnement à la recherche d’entreprises 
  • Partenariats avec des Entreprises de la région des Pays de la Loire 

Résultats d'examens / débouchés

  • Taux d’obtention du diplôme (session 2023) : 84% (16 reçus / 19 présentés)
  • Taux d’obtention du diplôme (session 2022) : 93% (13 reçus / 14 présentés)
  • Taux d’obtention du diplôme (session 2021) : 100% (24 reçus / 24 présentés)
  • ​Devenir de la promotion sortie en 2022 :
    - Taux de poursuites d’études : 57%
    - Taux d’insertion professionnelle : 43%
  • Taux de satisfaction des apprentis (session 2022) : 76%
  • Taux de rupture de contrat (année scolaire 2022-2023) : 0%

Entreprise


Durée de la formation

  • GLOBAL : 2 ans
  • AU CENTRE : 42 semaines soit 1470 heures de formation
  • EN ENTREPRISE : 62 semaines

Rythme d'alternance

2 sem. (entreprise) / 2 sem. (Centre)

Types d'entreprises d'accueil

L'entreprise du secteur agroalimentaire peut accueillir l'apprenti l'un des services suivants :

  • Service maintenance
  • Service travaux neufs

Missions en entreprise

Les périodes en entreprise permettront à l'apprenti-e de réaliser des activités opérationnelles et d'acquérir progressivement la culture technique indispensable à ses futures missions de technicien de Maintenance des Systèmes.

Fonction maintenance corrective et préventive :

  • Diagnostiquer des pannes
  • Préparer les interventions
  • Effectuer les actions correctives
  • Remettre en service
  • Définir et/ou planifier la maintenance préventive
  • Mettre en œuvre le plan de maintenance préventive
  • Exploiter les informations recueillies

Fonction amélioration intégration et conduite :

  • Proposer ou définir des axes d'amélioration
  • Proposer et/ou concevoir des solutions d'amélioration
  • Mettre en œuvre les solutions d'amélioration, assurer le suivi des travaux
  • Contribuer à la prise en compte des contraintes de maintenance lors de l'évolution des biens
  • Préparer et participer à la réception, à l'installation et à la mise en service des nouveaux biens
  • Effectuer la mise en fonctionnement et l'arrêt
  • Effectuer les réglages et les paramétrages
  • Assurer la conduite en mode dégradé
  • Surveiller et contrôler le fonctionnement

Fonction organisation et communication :

  • Définir la stratégie de maintenance
  • Mettre en place et/ou optimiser l'organisation des activités de maintenance
  • Assurer la communication interne et externe du service maintenance
  • Participer à une réunion de progrès​

Poursuites d'études & débouchés


Poursuites d'études

Exemples de métiers

À l'issue de la formation, le technicien pourra intégrer un service maintenance ou un service travaux neufs, et être capable de réaliser des actions de maintenance correctives et préventives tout en prenant en compte la ou partie d'un projet, en tenant compte la sécurité, l’amélioration continue et les coûts.

À court terme, il pourra occuper le poste de :

  • Technicien de maintenance
  • Technicien travaux neufs

À moyen terme, il pourra accéder à des fonctions de :

  • Responsable maintenance
  • Technicien automatismes

Modalités d'inscription


Afin d'obtenir un dossier de candidature, contactez :

Pierre Chesnay, conseiller formation pchesnay@ifria-ouest.fr

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Dialogue
Implication
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