L'accompagnement et le suivi des alternants

Des réunions sont organisées afin de préparer les outils indispensables à la recherche d’une entreprise signataire d’un contrat en alternance (préparation d’un Curriculum Vitae destiné à des professionnels, d’une lettre de motivation). Les conseillers donnent également des recommandations pour préparer et réussir l’entretien de recrutement.

En parallèle, le Centre de Formation par alternance accompagne ses entreprises partenaires dans la définition du projet d’accueil d’un candidat.

Chaque jeune en alternance bénéficie d’un suivi personnalisé. Au Centre de Formation la Joliverie, une personne référente (suiveur) est nommée, avec la mission de l’accompagner tout au long de son parcours. Pour conseiller le tuteur d’entreprise sur les conditions de son intégration en entreprise, pour l’aider à la définition de son parcours professionnel, le suiveur effectue les visites en entreprise. Quand la définition du diplôme l’exige, des suivis exceptionnels sont intégrés pour permettre au jeune, à son tuteur et au formateur technique de mettre en œuvre un projet d’étude répondant aux problématiques de l’entreprise.